第3回 経営一貫性の谷 日本企業・日本人が海外の現地法人をマネジメントする際に起きる共通4課題について話しています。今回からは第一の課題「経営一貫性の谷」を深掘りします。 ■　「経営一貫性の谷」は日本だけなのか？ 経営一貫性の谷は、「短任期の」「日本人駐在員が」「現地で経営を指揮する」ことによって生じます。経営方針が継承できない・ブレる、管理レベルの変動が激しいといった事態が、……