【中国ビジネス】上海市における病気休暇期間中の賃金政策の変更
記事: 水野コンサルタンシーグループ
上海市における病気休暇期間中の賃金（以下、病欠給与）の支給基準を定めていた地方規定が失効したことにより、現在の上海市の同支給基準に関する法的根拠が、国家規定の労部発[1995]309号のみとなっています。これにより、法的には最低支給額の制限が緩和され、雇用側の企業にとっては有利となる可能性もありますが、現行の基準から変更する際には、所定の手続きが必要となるなどの注意点がありますので解説いたします。……
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