【中国ビジネス】法定定年年齢に達した人材の起用に関する規則
記事: 水野 真澄
法定定年年齢を超えた人材を雇用する場合の新規定について解説します。
１．根拠規則と公布の経緯
１）根拠規則
「高年齢労働者基本権益保障暫定規定（人力資源社会保障部・国家衛生健康委員会・応急管理部・国家税務総局・国家医療保障局令2026年第56号）」が、2026年5月10日に公布され、同年7月1日から施行されます。
これは、法定定年年齢を超えた労働者の適法な権益を保障し、使用……
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